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观乐活 | “加速成长,争创团队榜样”——2020启航项目员工入职一周年恳谈会成功举行

浏览次数:1329次 发布时间:2021-07-05

2021年7月初,观堂设计举办了2020启航项目员工入职一周年恳谈会,2020届校招员工和各部门领导参加了本次活动。回顾过去的一年,我们一起经历一起成长,有困难也有收获,有迷茫也有感动。



这届恳谈会的主题是“加速成长,争创团队榜样”,作为校招员工,大家都已经加入观堂设计这个大家庭整整一年时间了,有些人表现优异,有些人成长迅速,都已经成为部门团队中不可或缺的一份力量了,随着新一届的校招员工入职报到,希望大家未来能够继续努力,为他们树立榜样,发挥自身带动作用,成为团队中链接新老员工的活力引擎。为此,我们还邀请到了四位员工代表,和大家分享他们的一周年感悟。



除了庆祝2020启航项目员工入职一周年,总结他们过去一周年的工作和生活情况,恳谈会还同时营造了一个开放的氛围,让管理层能够与2020届校招员工面对面的交流和沟通,了解他们的意见、建议和心声,实现员工与公司的共同成长和发展。



会上,大家踊跃提问,积极发言,问题涉及企业文化、项目管理、培训培养、福利补贴与考核激励、工作时间与强度、信息化建设等诸多方面,领导们都给予了详细的解答。其中职业规划与发展问题,引起了大家的共鸣,会上各位领导通过剖析行业现状,公司战略规划,以及职业发展规律让大家看到了更加宏观的职业发展路径,同时也从不同视角深入解读,解决了大家的困惑。



自由提问环节过后,是导师寄语环节。听到导师对自己说的心里话,想必大家心中的目标又坚定了一些,脚下的道路也更清晰了。不知不觉三个小时过去了,恳谈会在严肃而又活泼的氛围中迎来了尾声。让我们不忘初心,一往无前,祝大家在未来的道路上越走越好!



观堂设计坚持以人才发展作为企业发展的驱动力,紧跟行业发展浪潮,战略布局全国,一直以来对校招员工寄予厚望,同时致力于打造一个适合员工持续发展的大平台,期待员工充分发挥自我驱动力,加速成长,争做团队之中的榜样,能够尽快达到专业负责人的水准,成为公司未来的中流砥柱,与公司携手并进,创造新的辉煌。